Uitzenden & Detacheren

Ben je op zoek naar een tijdelijke baan als uitzendkracht of gedetacheerde of ben je op zoek naar een vaste baan !  Wij bieden deze mogelijkheden in uiteenlopende branches. Denk aan vacatures in de vakgebieden  zorg, techniek, bouw, industrie, hospitality, onderwijs, automotive, agrarische sector, produktie en transport. 

Kies je voor een tijdelijke baan, dan is het goed om te weten wat de verschillen zijn tussen een uitzendovereenkomst en een detacheringsovereenkomst.

• Wanneer je kiest voor een uitzendovereenkomst dan krijg je een contract met flexibele uren, de duur van de opdracht is flexibel en er is een korte opzegtermijn. 

• Wanneer je ervoor kiest om gedetacheerd te worden dan krijg je een detacheringscontract. Het contract bevat altijd een start- en een einddatum, een minimum aantal uren en een wat langere  opzegtermijn, meestal van één maand.

• Uitzenden kent een zeer flexibele arbeidsverhouding, waarbij de contractduur verschillend kan zijn. Bij detacheren wordt er vooraf een contractduur afgesproken. Het detacheringscontract eindigt niet door het stopzetten of het beëindigen van de opdracht maar eindigt pas op de vooraf afgesproken datum.                                                                                                                       

Zowel bij een uitzendovereenkomst als bij een detacheringovereenkomst kom je op de loonlijst te staan van ons uitzendbureau.

Vast Dienstverband

Gaat je voorkeur uit naar een vast dienstverband dan houdt dat in dat je direct of op termijn in dienst treedt bij de opdrachtgever waar je gaat werken. Je komt dan als werknemer op de loonlijst te staan van de opdrachtgever. Wij hebben een ruim aanbod aan verschillende vaste banen. 

Klik en Kijk of jouw baan erbij zit.