Welkom werkgever en opdrachtgever
Graag willen wij u bijstaan in het tijdig verkrijgen van de juiste professionals. Hierbij kunnen wij u ondersteunen met verschillende diensten. Wij zijn werkzaam in verschillende sectoren ondermeer in de zorg-, bouw-, techniek-, produktie-, tertiaire-, transport-, logistieke- en de agrarische sector. Waarbij wij beschikken over een uitgebreid netwerk aan professionele kandidaten voor elk van deze branches. Onderstaande informatie is bedoeld om enige informatie te verschaffen over de mogelijkheden die u bij ons heeft om dit te realiseren !
Kort gezegd kunnen wij u helpen bij:
- De werving en selectie van kandidaten;
- Het verkrijgen/inlenen van de juiste uitzendkrachten /gedetacheerden;
- Om de juiste professional in eigen loondienst te nemen;
- Het inzetten van bekwame zzp-ers/ freelancers;
- Payroll-services;
- Een efficiënte online vacatureplaatsing door een uitgekiende Online Job Marketing .
Enkele voordelen van onze ondersteuning zijn:
- U heeft in alle gevallen geen langdurige werving & selectieprocedures;
- Bij het inlenen van uitzendkrachten of gedetacheerden hanteren wij een zeer gunstig all-in tarief, waarin alle kosten zoals de sociale en fiscale
afdrachten, eventuele huisvesting en reis-/onkostenvergoedingen zijn inbegrepen.
Hierdoor is inlenen via All Good Jobs zeer aantrekkelijk voor u:
- U betaalt alleen voor de gewerkte uren;
- U besteedt uw complete salarisadministratie uit;
- U draagt geen werkgeversrisico’s bij ziekte of leegloop;
- U heeft een flexibele opzegtermijn.
Bij de inzet van zzp'ers/ freelancers bepaalt u zelf of u op uurbasis een samenwerking aangaat of u maakt een vaste prijsafspraak.
Door bovengenoemde voordelen kunt u tijdelijke drukte of uitval door ziekte in uw organisatie moeiteloos en direct opvangen.
Werving en selectie
U geeft ons de opdracht voor het werven en selecteren van de kandidaat met het gewenste profiel. Hierbij kunt u aangeven op welke wijze u een samenwerking met de kandidaat wilt aangaan. Er zijn verschillende manieren om dit te realiseren.
U geeft de voorkeur aan om de kandidaat als uitzendkracht/ of gedetacheerde in te lenen of u neemt de kandidaat zelf in loondienst. Het kan ook zijn dat u voor een bepaald projekt een overeenkomst van opdracht/aanneming wilt aangaan met een geschikte zzp'er/freelancer.
Afhankelijk van de aard van de gekozen samenwerking kunt u daarnaast kiezen uit de overige diensten die wij in ons service-pakket aanbieden.
Uitzendkracht of gedetacheerde
Wanneer u de voorkeur geeft aan een flexibele inzet en tijdelijke inlening van een uitzendkracht of gedetacheerde, dan zorgen wij ervoor dat de door u gewenste kandidaat bij ons gecertificeerd uitzendbureau wordt aangemeld. De kandidaat komt dan op de loonlijst te staan van ons uitzendbureau en stelt deze kandidaat aan u ter beschikking.
Loondienst
Zoekt u een bepaalde professional om in loondienst te nemen. Dan gaan wij bekijken of de kandidaat met het gewenste profiel al in ons bestand of netwerk aanwezig is. Indien dit niet het geval is dan kunnen wij u ook helpen met een gerichte en efficiente wijze van zoeken naar deze kandidaten.
Hierbij kunnen wij, na overleg met u, onder meer onze Online Job Marketing strategie inzetten. Deze is gericht op het adverteren op een specifieke doelgroep op Social Media met een bepaalde vacature. Door de inzet van de juiste media en middelen en door in te spelen op de wensen en behoeften van de gewenste doelgroep brengen wij werkgevers in contact met nieuwe werknemers overal ter wereld.
Wij berekenen hiervoor een eenmalige bemiddelingsvergoeding. Kies voor een vast bedrag bij indiensttreding (percentage van jaarinkomen) of spreek een kickback fee per geplaatste kandidaat af. Voor meer informatie kunt u met ons contact opnemen.
Zzp-er/ freelancer
Heeft u de voorkeur om een samenwerking met een geschikte ZZP'er/freelancer aan te gaan dan kunnen wij u hiermee ook van dienst zijn. Voor verschillende sectoren beschikken wij over zeer professionele kandidaten. Met name in de Zorg-, Bouw- en Technieksector kunnen wij u hiermee van dienst zijn.
Payroll-service
Wij kunnen uw bedrijf ook ontzorgen met onze payroll-service. Heeft u personeel nodig, maar wilt u geen werknemers in dienst nemen? Dan kunt u kiezen voor payrolling. U heeft zeggenschap over het personeel, maar ons payrollbedrijf is werkgever en regelt de werkgeverslasten. Het payrollbedrijf is de uitlener en u bent inlener of opdrachtgever. U werft zelf uw personeel, bepaalt het salaris en heeft zeggenschap over de werknemer.
Vacatureplaatsing door Online Job Marketing
Wanneer de sollicitanten binnenstromen, nemen wij diezelfde dag nog contact met ze op en doen de screening om te beoordelen of ze matchen aan uw criteria. Op deze manier krijgt u alleen maar sollicitanten binnen die perfect zijn voor uw vacature en waar het contact al warm mee is. Het slagingspercentage voor het werven van het juiste personeel ligt met Online Job Marketing ruim 80% hoger dan het reguliere werven via jobboards